BRAND MESSAGE
”らしさ”を生かし、組織をデザインする
人は「らしさ」を発揮しているとき、
ーー自分色で輝いているとき、最も成果を発揮しやすくなり、
組織は「らしさ」を発揮している人が集まっているとき、
ーー多様な色掛け合わせたとき、組織として大きな果実を得られるのです。
友だちとけんかをして泣いて帰ったあの日、
試験に落ちて肩を落としたあの日、
部活動でライバルに勝ったあの日。
未来への希望や不安、負けた悔しさ、努力が実った喜びなどが混在した
自分色で輝いていたでしょう。
一方で、組織に属し、年齢を重ねていくと、
自分色が誰かの色で上塗りされる瞬間に遭遇するようになります。
なんとなく空気を読んで、上司や同僚に合わせてしまうとき、
手一杯でも仕事を断れないとき。
上司らしくいようとしてから回ってしまうとき、
経営者として葛藤していても誰にも相談できないとき。
私たちチアフリーは、ビジネスの現場で励むすべての人に寄り添い、
「らしさ」の発見・発掘のきっかけを提供しています。
個人・組織がともに強くなることを願って。
SERVICE
Personal Development
– 研修プログラム
階層に合わせて、様々な研修プログラムを用意しております。各企業の課題に合わせたカスタマイズ形式で状況に応じて人材育成を行います。
Corporate Branding
– 企業ブランディング
まずは、企業ブランディングの根幹となるブランドコンセプトの明文化をします。
コンセプトを軸にどのような企業なのかを伝えるためにホームページ、カルチャーブック等を制作し、人事研修を通してブランドの浸透を図ります。
Executive Support
– 経営者コンサルティング
経営者の言動に目を向け、的確なリーダーシップ開発を行います。
また、社内外関係者のモチベーション分析を行い、士気向上につながる表現の探索と提示を行います。
そのほか、弁護士・社労士と連携し、労務・雇用管理など人的リスクへのサポートも行います。
