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Change & Cheer (C&C)

「変化」と「応援」。
変化の渦中では、不安を覚えたり、孤独を感じたりすることも多くあります。
だからこそ、組織の成長にはこの2つの要素が不可欠です。

チアフリーはさらなる成長を望む組織の経営陣、リーダー陣に寄り添い、
「らしさ」を発揮していくことができるよう、伴走してまいります。
私たちとともに、組織の変革をもたらしてみませんか。

んなお悩みありませんか?

体的な解決策

自身の得意、不得意を
自らが把握する

アドバイスをすることが得意か
指示することが得意か
称賛することが得意か

ものごとに
取り組むやり方を把握する

考えることが先行するか
行動することが先行するか

よく使う言葉を
リスト化してみる

プラスの言葉をよく使うか
マイナスの言葉をよく使うか

アフリーにできること

手軽に自己診断

ウェブで手軽に受験でき、
受験結果はpdfで確認できます。

チアフリーのスタッフが伴走

数カ月に一度、コーチングを行い、
改善過程における悩みや困りごとの
解決をサポートいたします。

タイプ診断で組織運営を
よりスムーズに

ペアレポートやチームレポートも
作成できるため、チーム編成にも
役立ちます。

リーダー陣の育成・向上にも最適

会社をまとめる経営者のほか、
部署や課内をまとめるリーダー陣や
将来を期待されている社員の
スキルアップにも効果的です。

経営者・社員の伸びしろを把握し、企業価値の最大化へとつなげていきませんか。
私たちチアフリーが、明るい未来の構築に尽力いたします。

    任意問い合わせ種別(課題別) 従業員の士気が高まらない従業員同士で仲たがいがある従業員の能力を引き出せていない経営陣、従業員ともに信頼関係をきずけていない組織の強みを引き出せていない組織のシナジーを発揮できていないその他
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    任意役職
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